La Fundación NeNe abre este espacio a finales de 2017, de la mano de Nuria Herranz y María Teresa Montes, enfermeras neonatales del Hospital Sant Joan de Dèu y del Hospital Universitario Infantil la Paz, respectivamente, con el fin de mejorar la formación y los cuidados que reciben los recién nacidos, enfocados a proteger el desarrollo cerebral de los más pequeños.

Nuria Herranz y María Teresa Montes, enfermeras neonatales del Hospital Sant Joan de Dèu y del Hospital Universitario Infantil la Paz, respectivamente, coordinan el fantástico equipo de Enfermería NeNe en la elaboración y ejecución de diferentes contenidos, cursos y jornadas.

El equipo de Enfermería NeNe se ha constituido con enfermeras de distintos hospitales interesadas en el avance del cuidado enfermero y unidas por un interés común: el desarrollo del cuidado del niño con riesgo neurológico desde una perspectiva de atención centrada en la familia, y reconociendo el impacto que tienen todas las prácticas de cuidado en el cerebro en desarrollo del recién nacido.

1. Reconocer el impacto que tienen todas las prácticas de cuidado en el cerebro en desarrollo del recién nacido (a término y prematuro, con o sin patología neurológica), remarcando la conexión que existe entre todo lo que hacemos, para concienciar a los profesionales de la salud y muy especialmente a las enfermeras.
2. Involucrar y capacitar a los profesionales de la salud y a las enfermeras asistenciales para favorecer una práctica reflexiva y fomentar una transformación cultural progresiva en su entorno clínico que refleje los principios y las prácticas de la atención neuroprotectora apropiada y adaptada a cada recién nacido y a cada familia.
3. Facilitar la adquisición de conocimientos apoyados en la evidencia disponible en un formato aplicable a los cuidados que permita mejorar la práctica clínica y asegurar una atención eficaz y segura centrada en el recién nacido y su familia en el proceso de curación.

El recién nacido hospitalizado en la unidad de Cuidados Intensivos Neonatales, es un paciente de alto riesgo neurológico. La prematuridad, las malformaciones congénitas y muy especialmente las patologías neurológicas, están en el origen de este desenlace adverso que genera un impacto abrumador para el bebé y su familia. Además, otros factores como la exposición del neonato a un entorno tecnológico como el de la UCIN, intervenciones de cuidado potencialmente inadecuadas y la ausencia de una crianza normalizada, pueden repercutir negativamente tanto en el cerebro del recién nacido y posterior neurodesarrollo, como en la salud emocional de la familia.

En distintos estudios se ha demostrado que el cuidado dirigido a promover el neurodesarrollo y la protección cerebral, disminuye la duración de la hospitalización y el tiempo para alimentación enteral completa del recién nacido, mejora su ganancia ponderal y el desarrollo global a los 9-12 meses, además de incrementar la confianza en la crianza y la satisfacción de la familia.

Como enfermeras neonatales, reconocemos el cuidado como un binomio de atención neonato-familia y un proceso de interacción continuo con ambos. Desde nuestra ética de la responsabilidad y competencia profesional, perseguimos aplicar cuidados de excelencia y crear un entorno de cuidado neuroprotector que favorezca el neurodesarrollo, la curación y bienestar del bebé y el de su familia, independientemente del proceso de enfermedad del recién nacido y el ámbito en el que se encuentre.

El cuidado del neurodesarrollo reconoce los aspectos físicos y psicológicos de los bebés prematuros y/o gravemente enfermos desde una perspectiva centrada en la familia.

Esto implica, liderar como enfermeras, una práctica de cuidado de excelencia específica para cada problema de salud, medidas para optimizar el ambiente y promover el adecuado neurodesarrollo del bebé, minimizando en lo posible las complicaciones a corto y largo plazo y evitando los problemas asociados con la experiencia de la hospitalización; creando en definitiva un ambiente global propicio para el bienestar.  Esto necesariamente precisa de una presencia continuada de la familia, acompañándolos emocionalmente, guiándoles y apoyándoles en el proceso de empoderamiento en los cuidados de su hijo/a.

• Cañizares, Eva M. H.U. Reina Sofia, Córdoba
• Carrillo, Elena. H.U. Vall d´Hebrón, Barcelona
• Chattas, Guillermina. Subdirectora de la Carrera de Especialización en Enfermería Neonatal, Universidad Austral, Buenos Aires, Argentina. Directora de la Revista Enfermería Neonatal, FUNDASAMIN, Buenos Aires, Argentina
• Chinea, Bibiana. H.U. La Paz, Madrid
• Cortés, Rocío. H.U. Maternitat Clinic, Barcelona
• De Miguel, Raquel. H.U. Gregorio Marañón, Madrid
• Eiriz, Dolores. H.U. Juan Canalejo, A Coruña
• Ferrero, Alicia. H.U. Río Hortega, Valladolid
• Gálvez Rivera, Francisca Ana . H. Virgen del Rocio -Sevilla
• Gómez,  Aranzazu. H.U. 12 Octubre, Madrid
• Gómez, Cristina. H.U. H.U. Puerta del Mar, Cádiz
• Guerra, Inés M. Hospital S. Pedro de Alcántara, Cáceres
• Herranz, Nuria. H.U. Sant Joan de Déu, Barcelona
• Jimenez, Toñi. Hospital S. Pedro de Alcántara, Cáceres
• Luque Castro, Araceli. H.U. Reina Sofia, Córdoba
• Martínez, Patricia. H.U. 12 Octubre, Madrid
• Massip, Silvia. H.U. Gregorio Marañón, Madrid
• Montes, Mª Teresa. H.U. La Paz, Madrid. Consejera de enfermería de SIBEN
• Pérez Muñoz, Purificación . H. Virgen del Rocio -Sevilla
• Quiroga, Ana. Asesora de la Dirección Nacional de Maternidad Infancia y Adolescencia Secretaria de Gobierno de Salud Argentina. Directora de la carrera de especialización en enfermería neonatal de la Universidad Austral Argentina. Coordinadora del Consejo de enfermería de SIBEN
• Rodriguez Seara, Rosa. Hospital de Cruces. Bilbao
• Sánchez Sánchez, Nieves . H. Clínico Madrid
• Sánchez, Noelia. H.U. Puerta del Mar, Cádiz
• Sánchez, Patricia. H.U. Juan Canalejo, A Coruña
• Segovia, Cristina. H.U. La Paz, Madrid. Integrante del Capitulo de enfermería de SIBEN
• Tato, Susana. H.U. de Cruces, Bilbao